دانلود پاورپوینت ساختار سازمانی و عوامل آن جهت رشته مدیریت در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
تاثیر ساختار سازمانی برعملكرد كاركنان بسته به نوع شخصیت آنها و نوع نگاه آنها به آن ساختار مشخص، متفاوت است ممكن است شخصی نوع خاصی از ساختار را به دلیل آزادی عمل بیشتر بپسندد و بهروری او درآن ساختار زیاد باشد ولی كس دیگری به علت نبودن روش خاص برای انجام وظایفش ازآن بیزار باشد . جدول زیر به طور خلاصه علت محبوبیت انواع اجزاءساختاری را بیان میكند
فهرست مطالب
ساختار سازمانی چیست
شش عامل ساختار سازمانی
1- تقسیم كار
2- گروه بندی کارها
3- زنجیره فرماندهی
4- حوزه كنترل
5- تمركزوعدم تمرکز
6- رسمی بودن
انواع طرحهای سازمانی
1-ساختار ساده
2-دیوانسالاری(بروکراسی)
3-ساختار ماتریسی
راههای جدید
چرا ساختار های سازمانی متفاوت اند؟
1-استراتزی
2-اندازه سازمان
3-تکنولوژی
4-نامطمئن بودن محیط
ساختار سازمانی و رفتار کار کنان